如何穿好职业装?

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无论是面试、参会还是商务谈判等职业场合,职业的穿着要给他人的首要印象就是“职业”。什么是职业(Professional)?我的理解是它包含以下特质:理性、坚韧、干练……职业需要让别人相信:你能快速反应、有效率的完成工作任务、并且能客服困难。

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-让我们从西装开始,先从颜色说起-

黑色西装是很多人职业装的第一选择。黑色的确是最显得庄重和具高级感的颜色。除了黑色之外,其他比较常见的西服颜色有灰色、深蓝、白色等。一个重要的原则是深色系要比浅色系更显职业。浅色服装容易让人觉得轻佻。当然凡规律必有特例,很多与会者都穿的都是黑色或是深灰色西装,一位年长的男教授穿了一身白西装,他的气质沉稳谦和,压得住这个颜色,反而给他的演讲增色不少。但对于刚入职场的男性来说,应该慎重选择浅色系西服,尤其糖果色系,更是大忌。另外一个不好把握的颜色是深蓝色,搭配得当(比如和白色)可以显得非常的海军风,清爽、干练,但如果材质和搭配选择不当,则会透出一股乡气和工装风,会令穿着者的职位和品味大打折扣噢。

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很多人选了黑色西装后,会觉得不够有特色,太大众,甚至像参加葬礼。

-我们可以从面料的细部花纹上再进行甄选-

面料的花纹包括细条纹、斜纹、暗格等,还有面料的质地都可以有丰富的变化。同时,我们也要发挥饰品的作用,搭配适当的轻奢品牌。一条丝巾可以中和深色系的沉闷感,一个亮色手包也可以画龙点睛。在这些饰品的选择上,要尽量选择小众一些的品牌,或是大品牌当中的小众款,在细节彰显个人独特的品味。

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-让我们来说说职业装的作用-

①树立企业形象 

企业就如人一样,形象问题很重要,这些形象可能是高楼大厦,也可能是铺天盖地的广告,但企业形象最能生动和随时随地体现的,首先是员工的形象,可以想象,一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里,也会与公司环境格格不入,这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因:“衣冠不整,谢绝入内”。可见,企业形象,首先是人的形象!

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②提高企业凝聚力

人是最活跃的企业资源,也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心,同仇敌忾,才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此,要想提高企业效益,优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

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③创造独特企业文化 

工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的稳健作风,二颜色亮丽,款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

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④规范员工行为

穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律,专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用,由此可见,工作服的价值和意义还是很重大的!

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所以我们的个人形象是非常重要的,任何事都是从自身做起的,一个企业要想形象好就必须从员工的素质着手,还有他们的外在形象,统一着装,这样看起来才是一个团队!

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-集团定制-

通过订做企业工作服,一定程度上,人们可以读出企业信誉、服务质量等方面的信息。因此,工作服是企业标识形象的战略先导,把企业及产品、劳务形象 中的个性与特点有效地传递给一切可以接受该信息的公众,使社会及员工通过工作服的信息传递增强对企业的情感认同。

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工作服是为了工作的需要而特别定制的服装。

按照需要,结合职业特点、团队文化、体型特点和穿着习惯等,由服装的颜色、面料、样式、造型及搭配等多方面思考,给予最好的设计方案,为老顾客创造内涵和品位全新的职业形象。

工作服还存在宣传的作用。例如许多服务行业的员工穿着印有公司LOGO的服装,不管走到什么地方都是一个流动的广告。

尤其对房地产来讲,订做高档西服显得特别关键,若无西服这样的工作服,如何使人相信你是销售人员,因此在平常的工作里穿着西服,这样可以增大工作效率。

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2019年3月6日 17:26
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